体验式管理培训与教学中心

体验式管理培训与教学中心
     体验式管理培训与教学中心是**从事“体验式管理培训与教学”系列课程、专项主题课程以及新项目（包括沙盘实战模拟类、心智类项目）的研究和推广机构。
 
    经过八年的砺炼，公司研发部研发成型的体验式管理课程有两大类：一、*的分阶段性的“管理职能”系列提升课程；二、*的12门主题式专项课程，其中包括高校的MBA/EMBA体验式管理教学专项课程和**事业单位的科、处、局级地区公务员通用能力提升训练课程。客户群体主要分三类：企业类、高校MBA/EMBA教学类、**事业单位类。
 
    经过八年的学习、引进、**，目前本中心研发完善的各类培训项目有近400个，培训设施较为完善的基地有9个，培训人数累积已达近10**，已与华中地区9所高校的MBA/EMBA教育建立了长期合作关系，业务遍及湖北、湖南、安徽、江西、云南、西藏、上海等地。
 
    金诚人将努力探研，不断优化培训形式，提升培训质量，完善服务体系，为成为中国体验式管理培训与教学的**者而努力！
 
 
 
培训特点
 
    本中心秉承“知行合一”的*文化精髓，融合国际先进培训理念，从而构建了我们特有的培训模式。它集合当今三大类良好培训形式，即常规内训、体验式培训、心智训练为一体的系统化培训模式。
 
    企业内训则是传统的一种培训模式，以传道、授业、解惑的方式使学员知识面得以扩充，从而提高学员的职业素质，道德修养和能力。
 
    体验式培训引发学员在快乐的体验过程中清楚地看到自身的盲点、团队的盲点，从而帮助学员树立积极沟通、相互信任、加强执行、赢在团队的意识，有效的激发他们的工作激情、挑战自我、挖掘自身和团队的潜能、增强他们的责任感和企业归属感。
 
    心智训练是一项改变学员心智状况的培训技术，能够在短时间内有效提升学员的思维、观念、意识，并有效的提高他们的思维行动力。
 
    通过体验式培训使学员敞开心扉，快乐**有效引导学员融入培训中，在体验过程中去感悟；通过心智训练，借助心理按摩技巧，使参训学员在思想观念上形成强烈的震撼，心态迁善；结合图、文、声、像并茂的内训，使学员所学的知识条理化、系统化，并引导学员积极践行。
 
 
 
参训学员受益
 
舒缓心理压力    体会奔放情愫    体验快乐学习
突破自我心障    磨练自身意志    挖掘个人潜能
提高沟通能力    改善人际关系    捕捉发展机遇
检验**能力    改进工作方法    提高管理绩效
 
参训单位收益
 
增进相互沟通     加强成员信任程度
创建学习组织     提高管理人员素养
突破思维定式     激发团队**热情
培养协作精神     增强团队的凝聚力
强化执行意识     提升团队的战斗力
 
服务流程
 
需求分析 ————金诚体验式管理培训中心将对您公司的战略目标、企业文化、背景、业务内容、参训人员的培训需求进行全面的分析和了
                 解，以做到有的放矢。
 
设计开发 ————依托金诚体验式管理培训中心丰富的资源，并根据您的要求可设计出较适合您公司实际情况的培训计划以**企业和参加
                 者通过课程获得较大收益。
 
运作实施 ————在对培训需求再次进行分析的基础上，**切实可行的较佳方案，组建专门培训实施小组，安全操作。
 
评估追踪 ————金诚提供的体验式管理培训课程旨在使您获得持久的、可衡量的绩效改观。我们对每一个培训项目进行评估反馈，并将与
                 您密切沟通，进一步深化学习效果。